Cubra sus necesidades de empleo con trabajadores calificados extranjeros

Cuando hay penuria de mano de obra local, usted puede obtener los servicios de un trabajador extranjero que posee la experiencia necesaria para satisfacer sus necesidades laborales. El contrato de estos trabajadores contribuye no solamente al desarrollo económico de su empresa, sino que también estimula la creación de empleos adicionales en su región. El contrato de este tipo de servicios es ofrecido tanto para la empresa pública como para la empresa privada.

Ya sea para cubrir un espacio temporal a causa de falta de empleados locales, o bien, para contratar un empleado a tiempo completo, les Services d’immigration DJP du Québec, se ocupa de los tramites exigidos por Ressources humaines et Développement des compétences Canada (RHDCC) para calificar su oferta de empleo para uno o mas trabajadores extranjeros.

El proceso de contratación simplificado

Una vez el proyecto aceptado por RHDCC, nosotros trabajamos con su(s) trabajador(es) extranjero(s) para que él o ellos obtengan según el caso su Certificat de Sélection du Québec (CSQ) o su Certificat d’Acceptation du Québec (CAQ) a través del Ministère de l’immigration et des Communautés Culturelles du Québec (MICC). Una vez el CSQ o el CAQ obtenidos, nosotros depositaremos por usted la demanda de visa en Citoyenneté et immigration Canada (CIC).

Soporte sostenido en todas las etapas

Desde el inicio del proyecto, nosotros le preparamos una evaluación potencial del tiempo que podría tomar cada expediente de sus candidatos extranjeros dentro de la administración gubernamental. Durante todo el proceso migratorio de su mano de obra extranjera, nosotros le tenemos informado de la evolución de los expedientes en espera de la obtención de la visa de trabajo emitida a nombre de su empresa.

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